Francesco, l’avvocato abruzzese
che sognava di vedere la neve

«Ho deciso di fare l’Erasmus in Giurisprudenza a Helsinki perché non avevo mai visto la neve: ed è stata un’emozione incredibile imbattermi il primo giorno in una tempesta». Francesco Cavallaro, giovane abruzzese di 24 anni, racconta ancora con stupore uno dei motivi che l’hanno portato a proseguire gli studi lontano da casa. Nato ad Atri, e cresciuto a Catania dove ha frequentato il Liceo Scientifico, ha visto nascere la passione per l’avvocatura al quarto anno delle superiori, anche grazie all’esempio del padre: «Sono stato fortunato ad aver capito subito quale fosse la mia strada, dando forma al mio sogno alla Luiss di Roma dove mi sono interessato al Diritto societario», racconta. Un tema approfondito nella tesi di laurea discussa lo scorso 16 aprile, confrontando gli ordinamenti finlandese e italiano. Partito a gennaio, «desideravo visitare un luogo che fosse completamente diverso dalla Sicilia, famoso per la qualità della vita», continua. Quando è arrivato il momento di cercare lavoro, «ho approfittato delle giornate di orientamento proposte dall’ateneo, ma ho anche contattato alcune realtà intercettate durante il percorso accademico».

Io ci provo

È nata così la decisione di scrivere allo studio Chiomenti, fondato nel 1984: «Una grande realtà, impensabile nel mio paesino d’origine, scoperta al secondo anno, che mi aveva fatto venire a contatto con gli avvocati d’affari. Ho pensato di autocandidarmi, scrivendo a Filippo Modulo», tra i legali di Vivendi nella disputa con Telecom, caso al quale Francesco si era appassionato. Il coraggio, unito a un curriculum brillante, ha fatto sì che da tre mesi il giovane sia inserito come praticante nello studio, in vista del superamento dell'esame: «Mi sono laureato sei mesi prima, anticipando ogni estate un esame, e credo che il mio spirito di sacrificio sia stato uno degli aspetti apprezzati nella scelta». Pur essendo tra i più giovani, Francesco ha le idee chiare: nella professione di ogni giorno, non possono mancare «disponibilità, la capacità di essere multitasking, la collaborazione con la squadra», spiega, sottolineando l’importanza del confronto con i colleghi coetanei.